전문 관리자 경험과 관련하여, 세 가지 운영, 관리 및 효율성 및 특정 배포의 세 가지 핵심 지점에 대한 회장의 연설도 그의 기억에 반영됩니다. 중앙 기업에서 중국의 칭하아에 이르기까지 그것은 내 경력에서 중요한 변화입니다.
슬롯 나라에서 일하기위한 나의 선택은 내 인생에서 중요한 선택이며, 나는 미래의 일에 대한 자신감으로 가득 차 있습니다. 동시에 슬롯 나라가 나에게 광범위한 단계를 제공했다고 생각합니다. 이것은 도전 일뿐 만 아니라 저에게도 기회이기도합니다. 나는 끊임없이 내 자신의 품질을 향상시키고 도전에 대처하고 기회를 포착하기 위해 나 자신을 향상시켜야합니다.
1. 정치적 인식의 요구 사항을 구현하는 것은 충성도입니다
이 나라의 발전에서, 당신은 중국 슬롯 나라의 발전을 볼 수 있으며, 의장의 용기와 용기를 중국 슬롯 나라 Group의 발전으로 느낄 수 있습니다. 새로운 에너지 경쟁 개발 전략의 계획에서 전반적인 상황을 파악하고, 주도권을 잡고, 업계의 지휘권을 차지하며, 독특한 스타일이 우리의 축하 행사에서 모든 중국인에게 중요한 영적 기둥임을 보여줍니다.
연설에 대한 신중한 연구를 통해 깊은 이해가 있습니다. 배운 것을 적용하려면 먼저 사람들 중심의 접근 방식을 준수하고, 팀에 집중하고, 팀을 이끌고, 엄격하게 관리하고, 효율성을 높이고, 효율성을 높이고, 게시물을 기반으로하며, 사전에 회사의 프로젝트 건설 발전을 돕기 위해 열심히 노력해야합니다. 이것은 정치 이론을 배우고 자신의 이데올로기 적, 정치적 질을 향상시킬뿐만 아니라, 더 중요한 것은, 생각과 행동을 통합하고, 실천하기 위해 용감하고, 새로운 상황을 연구하고, 새로운 상황을 연구하고, 회사에 대한 사랑을 일에 일하며, 업무에서 기업 정신을 실천하기 위해 노력하여 회사에 대한 이상을 보여주기 위해 노력합니다. 작년 5 월 칭하아에 합류 한 이후, 나는 강력하고 독특한 슬롯 나라 문화에 감염되었습니다. 일을하고, 일을 끝내고, 큰 일을하는 것이 항상 나의 목표였으며, 이것이 슬롯 나라 문화가지지하는 것입니다. "Sula Palace Coal Quality Utilization Project"의 건설에 참여할 수있는 기회가 있기 때문에 프로젝트의 질서 있고 빠른 진행을 달성하고 실질적인 행동으로 충성도를 높이고 자격을 갖춘 청소 중국인을 향해 계속 노력할 수 있도록 최선을 다하고 경영진을 표준화하기 위해 최선을 다할 것입니다.
2. 전반적인 상황을 고려하는 요구 사항을 구현하는 것은 기여를하는 것입니다
수많은 작업 사례와 바쁜 작업 사이트에서 Xinjiang에 슬롯 나라가 진입 한 이후 신장은 놀라운 "슬롯 나라 Speed"와 놀라운 개발 업적을 특별한 개발로 만들었으며 신장에서 인기있는 기업이되었습니다. 신장의 55 억 입방 미터/연간 석탄-자연 가스 시범 프로젝트의 첫 번째 단계가 완료되어 생산에 참여하여 우리 나라 최초의 석탄-자연 가스를 생산했습니다. 신장의 최초의 석탄-자연 가스 프로젝트로서 주정부가 승인 한이 도시는 국내 민간 기업 중에서 가장 큰 국가 시위 프로젝트이기도합니다. 석탄-자연 가스 프로젝트의 성공적인 시운전은 중국 칭하아 그룹 전체의 산업 전환 및 업그레이드의 이정표입니다. 그 순간, 나는 중국어 출신 이었기 때문에 매우 자랑 스러웠습니다.
Xinjiang, 슬롯 나라의 다른 주요 프로젝트의 조직 및 참가자로서 석탄 품질 및 청정 활용 다중 생산 프로젝트 인 저는 큰 책임을 느낍니다. 모든 직원이 가능한 한 빨리 완료하고 생산을 시작하기를 희망합니다. 이를 위해, 나는이 팀원들에게 그들의 생각을 해방시키고, 그들의 생각을 해방시키고, 그들의 일 아이디어를 넓히고, 명확한 마음으로 그들의 작업 방법을 혁신하도록 요청하고 이끌어야한다. 그래서 그들의 마음을 해방하는 것은 빈 슬로건이 아니며, 모든 작품이 논문 이야기가 아니며, 그들 자신의 특정 행동으로 활발하게 구현해야한다. 우리는 주관적인 이니셔티브에 전적으로 플레이하고 열심히 노력해야합니다. 프로젝트 안전 책임의 첫 번째 단계, 빠른 프로젝트 진행 상황 요구 사항 및 높은 프로젝트 품질 요구 사항과 같은 많은 문제에 직면하여 그룹 리더의 신뢰와 대다수의 간부와 직원의 기대에 직면하여 아이디어를 탐구하고, 잠재력을 활용하고, 현장을 깊이 들어가고, 프로젝트 진행 상황에서 실질적인 문제를 해결하고, 업무 효율성을 향상시키기 위해 함께 노력했습니다. 이러한 모든 목표를 실현하려면 개인적 이익과 손실에 관계없이 헌신의 정신이 필요하며 회사에 대한 충성도가 높고 업무에 충실합니다.
3. 알고있는 책임의 요구 사항을 구현하는 열쇠는 책임을 맡는 것입니다
의장의 연설의 정신을 배우고 핵심 사회주의 가치에 대한 토론을 결합함으로써, 나는 또한 중국 슬롯 나라 Group의 기업 개발 비전과 그랜드 블루 프린트를 분명히 보았다. 나는 슬롯 나라 Group의 고위 지도자들의 높은 수준의 전략적 개발 비전과 국가의 새로운 에너지 경제를 개발하려는 끊임없는 노력에 깊은 감명을 받았습니다. 나는 첫 번째로 압수 된 기회가되고 그룹에서 싸웠으며 "100 억 칭 후아"와 "100 년 칭하아"를 짓기 위해 열심히 노력한 "슬롯 나라 People"에 깊은 충격을 받았습니다. 동시에, 나는 슬롯 나라 Group의 일원으로서, 나는 내 인생 추구와 그러한 고상하고 광범위한 플랫폼에서 학습과 기업가 정신의 이상을 깨달을 수 있다는 것을 영광으로 생각합니다.
1. 회사 엔지니어링 건설의 속도를 가속화하고 혁신 관리. 우리는 한편으로는 프로젝트 품질에 초점을 맞추고 다른 한편으로는 관리 개선의 원칙을 준수해야합니다. "목표 관리 및 명확한 책임"의 요구 사항에 따라 프로젝트 품질 관리 시스템을 개선하고 프로젝트 진행 관리를 강조하며 건설 품질을 향상시켜야합니다. 우리는 책임 부서의 책임을 더욱 강화하고 회사의 생산 안전 관리위원회 및 기타 기관의 책임에 전적으로 놀리며, 완전한 수소화, 그로토 및 분쇄 된 석탄 불법화와 같은 고급 생산 기술, 지속적으로 혁신적인 프로세스 경로 및 프로젝트의 전반적인 경쟁력을 강화해야합니다.
2. 개혁과 혁신을 준수하고 기업의 활력을 향상시킵니다. 주요 간부의 평가 및 관리를 더욱 강화하고 다양한 프로젝트 작업 지표의 완료를 보장하기 위해 모든 수준의 대상 책임 서신에 서명하십시오. 풀뿌리 수준으로 더 깊이 들어가서 더 많은 직원에게 연락하여 최선을 다해 업무를 잘하십시오. 개발 개념을 더욱 변화시키고, 개발 모델을 혁신하고, 개발의 질을 향상 시키며, 자신의 의무에 근거하여이를 통일하고, 책임을 져야하며, 훌륭한 일을합니다.
3. 관리 팀과 직원의 응집력을 표준화하고 강화하십시오. 전반적인 배열, 전반적인 조정, 포괄적 인 홍보, 상호 승진, 간부들이 철거, 배제, 도마를 형성하지 않도록 장려하고 안내합니다. 주간 행정 회의 및 엔지니어링 조정 회의를 이행하고 기업의 일상 관리 및 엔지니어링에서 어려움과 문제를 조정하고 해결하는 데 집중하면서 간부의 이데올로기 적 추세를 이해하고 일관된 목표와 통합 방향을 보장합니다. 우리는 기업의 파티, 리그, 노동자, 청소년 리그, 여성, 관심사 및 협회의 역할에 전적으로 플레이 할 수 있습니다. 문화 및 스포츠 활동, 지원 활동 및 다양한 형태와 풍부한 콘텐츠로 따뜻한 활동을 통해 직원을 가족으로 간주하여 군대, 학교 및 가족과 같은 기업의 따뜻한 문화가 사람들의 마음에 깊은 뿌리를 둔 것입니다. 모두가 매우 바쁘고 함께 일하는 한 할 수없는 일은 없습니다.
4. 안전 및 품질 표준화의 동적 준수를 촉진하기 위해 "3- 프레스"관리를 종합적으로 구현합니다. 회사의 모든 프로젝트를 구성하기 위해 사양에 따라 설계, 설계에 따른 설계 및 프로젝트 구성 표준에 따라 수용의 "3- 프레스"관리 메커니즘을 적극적으로 구현하려고 노력했습니다. 정제, 정량화 및 표준화 요구 사항에 따라 국가 및 산업 안전 표준 및 기술 사양을 언급하고 회사의 실제 상황에 따라 각 장치 및 작업 영역의 표준은 회사의 실제 상황에 따라 개정되며 절차 및 측정은 개선되며 각 프로젝트의 건설은 정제 된 관리 및 이동 관리의 주요 내용으로 나열됩니다. 시공 프로세스 중에 시간 제한 내에 표준을 충족하지 않는 정류와 같은 어려운 조치와 다음 프로세스의 보상으로 안전 및 품질 표준화에 대한 동적 준수를 달성합니다. "Three-Press"관리를 구현하는 것은 기업 프로젝트 건설뿐만 아니라 직원들에게도 책임이 있습니다.
4. 징계의 요구 사항 구현은 자기 훈련을 기반으로합니다
"간부들은 정직하고 자제력이 있어야합니다. 슬롯 나라 간부들은 수년간 기업의 발전에 공평하고 책임이 있습니다." 의장은 모든 칭하아 사람에 대한 자기 훈련에 대한 그의 요구 사항을 한 문장으로 표현하고, 파티 정신 경작과 파티 정신 훈련을 지속적으로 강화하며, 고귀하고 직립, 책임이 부지런하고 부지런한 이미지를 확립했습니다. 미래의 연구와 업무에서, 우리는 회의의 정신을 따르고 정당 정신을 강조하고, 성격을 강조하고, 우리의 일과 삶에서 모범을 보이고, 우리 자신을 진지하게 존중하고, 우리 자신을 경고하고, 자신을 반영하며, 당사자들의 정치적 업무에 대한 청렴성에 대한 몇 가지 지침을 이해하고 시행 할 것입니다. 간부 ", 올바른 세계 전망을 확립하고, 삶과 가치에 대한 전망을 확립하고, 물질주의, 쾌락주의, 극단적 인 개인주의 및 부패한 생활 양식의 영향을 의식적으로 저항하고, 부패와 변화에 저항하고, 모든 종류의 건강에 해로운 실천을 강화하고, 신념을 강화하고, 좋은 영적 경작을 세우고, 좋은 성격을 세우고, 강력한 성격을 확립하고, 세력을 강화하고, 강력한 성격을 세우고, 강력한 성격을 세웁니다. 고귀하고 똑바로 일하는 데 부지런하고 사람들에게 성실하게 봉사합니다.
올해 초부터 전국은 정당의 대량 라인 실무 교육 활동을 포괄적으로 수행했으며, 핵심 요구 사항은 국가 조건에 따라 실제 요구 사항에 따라 사회 개발의 현재 요구 사항과 일치합니다. 기업의 경우 당사자의 징계와 스타일을 엄격하게 시행하고 언제든지 벤치 마크를 설정하고 리더가되는 것은시기 적절합니다.
한 부대에서 주요 간부는 깃발과 거울입니다. 리더가 똑바로 세우면 유닛은 똑바로 세워집니다. 간부가 주도권을 잡으면 직원에게 동기가 부여됩니다. 여기서 저는 엄숙하게 약속합니다. 미래의 작업에서 나는 계속 모델과 리드 역할이 될 것이며, 양심적으로 내 업무 책임을 수행하고, 모든 직원들이 열심히 일하고, 혁신하며, 회사를 위해 더 나은 내일을 위해 노력하도록 이끌 것입니다.
요컨대, 의장의 연설을 배우는 것은 내 마음의 침례이며, 나는 이해하고, 생각하고, 내 미래의 일을 반영해야합니다. 동시에, 나는 어깨가 무겁고 영광 스럽다고 생각합니다. 미래를 기대하면서, 나는 그룹 회사의 도약 개발에 대한 자신감으로 가득 차 있습니다. 나는 슬롯 나라 단계에서 계속해서 가장 큰 잠재력을 발휘할 것이며, "슬롯 나라 Dream"을 실현하고 회장이 계획 한 그랜드 목표를 실현하는 데 가장 큰 기여를 할 것입니다.