보이지 않는 슬롯 사이트 추천 창조의 날개

출처 :베이징 본부
편집자 :Wang Tao
게시 된 시간 :2016-09-19
방문 카운트 :8672

Ruiou 백화점의 책 바 창문 근처에 앉아 있으면 웅장한 Jing'an 사원을 가져갈 수 있습니다.

"선생님, 당신은 정말로 장소를 찾는 방법을 알고 있습니다. 만날 수있는이 고급 장소를 찾으십시오.?" 나는 방금 홍차 한 잔을 쏟아 부었다. 그리고 셀린은 바람의 돌풍처럼 내 앞에 앉아 그녀의 입에 대포처럼 한숨을 쉬었다. 셀린은 내 EMBA 동창입니다. 그녀는 거의 20 년 동안 외국 회사에서 일했습니다. 그녀는 공부를 마친 후 자신의 사업을 시작했으며 민간 기업을위한 사례를 전문으로하는 컨설팅 회사를 설립했습니다. 그녀는 좋은 삶을 살고 있습니다.

그녀에게 앉으라고 요청하는 동안 나는 차 한 잔을 채우는 데 도움을주었습니다. "최근에 내 손에 사건을 했습니까?"

셀린은 "언급하지 마라"는 "많은 외국 기업은 이미 기본적이기 때문에 민간 기업을 홍보하기가 너무 어렵다!이 회사는 회사와 실제로 다르다. 그것은 많은 보이지 않는 무형의 것들에 의해 영향을받는 것 같다.

이 말을 들었을 때, 나는 관심을 갖게되었습니다. "무슨 일이야?"

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셀린의 쓴 맛과 원한을 보면서, 나는 도울 수 없었지만 행복하다고 느낄 수 없었습니다. "하하, 당신은 정말로 그 이유를 찾는 데 능숙합니다. 그러나 당신은 조직 과학에서 매우 중요한 계시를 지적했습니다. 과거에는 벤치마킹이 인기를 얻었으며, 누구든지 그에게서 잘 배우고 실제 효과를 행할 가능성이 없을 것입니다. 맹목적으로 벤치마킹이 유익하지 않을 수 있습니다! "

Celine Frowned : "왜 이거야?"

"슬롯 사이트 추천은 명백한 슬롯 사이트 추천과 암시 적 슬롯 사이트 추천으로 나뉘어 있기 때문에, 텍스트, 차트 및 숫자와 같은 미디어에 명시적인 슬롯 사이트 추천을 기록하고 제시 할 수 있습니다. 예를 들어, 웰치의 전략적 법칙은 한때 그 당시에는 대중적인 이론으로 가득 차 있었고, 그 당시 대중적인 슬롯 사이트 추천에 속 했는가? 그 성공 뒤에는 GE의 직원, 리더십 문화 및 조직 기능이 어떤 역할을 했습니까?

"이것은 회사의 경쟁력과 어떤 관련이 있습니까?" 셀린은 흥미롭게 물었다.

"너무 많아!" 나는 높이로 말했다. "이 분야의 권위있는 전문가는 1990 년대에 유명해진 일본 경영 마스터 인 이쿠 지로 비아 아가 (Ikujiro Nonaga)입니다. 그는 조직이 정보 처리의 모음이어야 할뿐만 아니라 조직의 실질적인 경쟁력과 집단적 혁신의 원천이어야한다는 큰 통찰력을 지적했습니다.

"왜 그를 모르십니까?" 셀린은 입술을 말렸다.

"그는 주로 일본 기업을 사용하여 그의 작품에서 그의 이론을 증명했다. 불행히도,이 회사들은 1990 년대 이래로 감소하기 시작했다. 예를 들어, 그가 언급 한 완벽한 '하이퍼 텍스트 조직'이 현재 파산 직전에있다. 우리의 Guo Taiming은 그것을 획득하는 것이 바쁘다." 나는 "그러나 이것이 그의 이론이 잘못되었다는 것을 의미하지는 않는다. 제 생각에, 일본 기업의 쇠퇴는 미국 기업만큼 개방적이지 않은 폐쇄 시스템이기 때문에 더 많다. 인터넷 시대에는 공개 슬롯 사이트 추천 생성 시스템이 폐쇄 시스템보다 훨씬 강력하다."

셀린은 "이번이 이해가되었다"고 고개를 끄덕였다. "기업가들은 이와 관련하여 무엇을 할 수 있습니까?"

"우선, 기업은 슬롯 사이트 추천의 변화를 촉진하기 위해 적절한 분야를 만들어야합니다. 예를 들어, Google은 사무실을 매우 재미 있고 흥미 진진한데, 그러한 분야를 제공 할 목적으로 매우 재미 있고 흥미 진진한 옷을 입습니다. 둘째, 우리는 직원들이 부서 전체에서 슬롯 사이트 추천을 만들 수 있도록 훌륭한 상호 작용 양식을 찾아야합니다. 많은 기업들이 10 ~ 20까지의 커뮤니케이션을 구성하는 내부의 개인 이사회를 구성하고 있으며, 10 대 20 ~ 20 팀을 구성하고 있으며, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 10에서 20까지의 커뮤니케이션을 촉진하고, 많은 결과를 얻은 후, 특정 슬롯 사이트 추천 결과를 형성 한 후 프로토 타입의 시장 반응을 신속하게 테스트하여 신속하게 반복하고, 개선하고, 일단 올바른 수준에 도달하면 대규모 투자를 구현할 수 있습니다. "

셀린은 다음과 같이 덧붙였다. "내 경험은 상사의 방향이 매우 중요하다는 것입니다. 요즘 많은 개인 상사가 배우기 쉽습니다. 그들이 좋은 것을 볼 때, 그들은 그 회사의 관행을 복사하도록 지시 할 것입니다. 결과적으로, 오늘날, 보스와 내일의 학습은 서양인의 다양한 관리 측정 값이 완전히 영향을 미쳤습니다."

"당신은 요점에 도달하려고 노력하고 있습니다."나는이 보스들이 암시 적 슬롯 사이트 추천의 창조 규칙을 이해하지 못하기 때문에 다른 사람들의 표면에 떠 다니는 명백한 슬롯 사이트 추천만을보고 자신을 사용해야한다고 생각하며, 각 조직이 다른 분야, 다른 사람들과 다른 것들에 관계없이 다른 것들을 배울 수 있습니다. 경쟁력은 재배 될 수 없습니다. "

태양은 점차적으로 설정되고 있으며, 태양은 피와 같습니다. 현재 Jing'an Temple은 조용하고 조용한 유화와 같습니다. 나는 왼쪽과 오른쪽에있는 두 성전 문 위에 "Prajna"는 한쪽에 쓰여져 있으며, 이는 지혜와 "해방"을 의미하며, 이는 Prajna의 깨달음과 해방을 의미합니다. 조직의 경우,이 prajna는 Xiuzang의 숨겨진 슬롯 사이트 추천이 아닙니까?

(Wang Jianjun에서 발췌 : 세계 관리자)

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