저는 개인적으로 의장의 중요한 연설에“운영 품질 향상, 내부 및 외부 환경 안정화, 금융 도구 혁신, 철과 돌에 마크를 유지함으로써 견고한 작업으로 새로운 영광을 창출하도록 선도적 인 기업에 대한 감동을 느낍니다. 가장 심오한 경험은 두 가지 요점입니다. 하나는 어려운 상황에서 포위 공격을 위해 주도권을 잡는 방법입니다. 이것은 기본 원동력으로서 "5 개의 특별한"기업가 정신에 달려있다. 다른 하나는 실제 작업을 결합하여 "철에 자국을 남기고 돌에 자국이있는 것"과 같은 모든 작업을 구현하고 새로운 도약을 달성하는 방법입니다.

그의 연설에서, 회장은 우리가 현재 직면하고있는 다양한 어려움을 설명했으며, 동시에 우리가 어려움에서 벗어나 우리의 영광을 재구성 할 수있는 유리한 조건을 설명했습니다. 그러나 외부 조건이 충족되면 열심히 일하지 않고 차이를 만들고 외부 정책 및 경제 환경과 같은 유리한 조건을 사용하여 돌파구를 달성하기가 어려울 수 있습니다.

어려움에서 벗어나려면 자신감이 있어야합니다. 슬롯 나라는 어린 시절부터 성인으로 오늘날까지 발전했으며 필연적으로 많은 기복을 경험했지만 우리는 여전히 완고하게 살고 있습니다. 이것은 우리가 자신감과 희망을 잃지 않는 한, 노력을 계속하는 한 영광을 확실히 재구성 할 수 있음을 보여줍니다. 현재 일부 직원들은 회사 개발의 미래에 대해 걱정하고 있으며, 일부는 급여 지불이 늦어서 후퇴를 선택하기도합니다. 이것은 개인 생계 문제로 인해 선택이 이루어 졌다는 것을 배제하지 않습니다. 그러나 어려움은 일시적이고 단계적입니다. 어떤 기업도 개발 및 성장 과정에서 어려움을 겪지 않습니다. 우리는 미래와 희망을 보지 않고는 어려움을 볼 수 없습니다. 어려움을 겪으려면 우리는 그것을 지원하기 위해 강력한 영적 동기를 가져야합니다. 이 강력한 영적 동기는 "5 개의 특별한"기업가 정신입니다. 사실, 우리는 오랫동안이 강력한 영적 무기를 가지고 있었고, 그것은 한때 매우 잘 실행되었습니다. 그러나 시간이 지남에 따라 회사가 성장함에 따라 많은 동지들이 초기 기업가 정신의 기초를 잊고 잃어 버렸습니다. 앞으로 나아가기 위해 다른 사람들에게 의지하는 것보다 자신에게 의지하는 것이 낫습니다. 우리는 다른 사람들에게 의지 함으로써만 우리는 기업의 핵심 팀군이 아니며, 핵심 힘은 개발과 진보를위한 "엔진"역할을하기 위해 이니셔티브를 취해야합니다. Dongfeng을 활용하여 항해하고 "5 개의 스페셜"을 강력한 영적 무기로 사용하지 않으면 서 어려움을 극복하고 돌파구를 달성 할 수 있습니다.

"돌을 밟을 때 철과 자국을 잡을 때 자국을 떠나십시오"는 작업 강도와 실행을 강조합니다. 현재의 실제 작업 상황에 따라, 우리의 작업 실행은 "철에 자국을 남기고 돌에 자국을 남겨 두는 것"과는 거리가 멀다. 문제의 열쇠는 사람들의 생각, 특히 주요 간부들의 이데올로기 의식에 있습니다. 우리는 아이디어, 특히 주요 간부들, 특히 풀뿌리 주요 간부들, 활기차고 결정적인 이데올로기 적 스타일을 구현하고, "철분에 마크를 남기고 돌에 자국을 남겨 두는 것"의 작업을 구현해야하며, "유능한 일이 우수하며, 책임이 우수하며, 책임이 우수하며, 사업 스타일을 개선하고 사업을 개선하기 위해"고용 시스템을 구현해야합니다.

현재 실제 생산 상황을 고려하여, 우리는 생산, 안전 및 환경 보호, 기술 혁신 및 혁신, 비용 절감 및 효율성 개선, 팀 구축과 같은 다양한 작업에서 의장의 연설 정신을 구현해야합니다. 초점은 저명한 생산 병목 현상을 해결하고 가능한 빨리 풀로드 생산을 달성하는 것입니다. 우리 자신의 입장에 서서, 우리 자신의 일을 잘하고, 함께 일하고, 회장의 연설의 정신을 가이드로 삼고, 진지하게 구현하고, 결과에 집중하고, 우리의 삶을 혁신하기위한 우리의 마음을 구성하고, 우리는 포위 공격을 뚫고 영광을 재구성 할 수 있습니다.

(출처 : Xinjiang 슬롯 나라 Energy Group Co., Ltd. Zhao Mingcheng)