얼마 전 중앙 조직 작업 회의에서 중앙위원회는 간부들에 대한 5 개의 표준 중 하나로 "슬롯을 맡을 것"을 제안했습니다.
8 월 20 일, 회장은 2013 년 상반기에 그룹의 작업 요약 회의에서 "상황을 정확하게 파악하고, 도전에 적극적으로 대응하며, 그룹의 원인의 꾸준한 발전에 집중하는 데 집중했습니다. 간부 문제에 대해 이야기 할 때 의장은 다음과 같이 말했습니다. 더 많은 용기와 인내는 작업을받을 때, 문제가있는 경우, 객관적인 간부가 아니며, 단독 간부가 될 수없고, 간부들에게는 좋은 조건이 될 수 없습니다.
실제로 Qinghua의 일원으로서 간부와 일반 직원 모두 "슬롯quot;의 정신을 가져야합니다. 우리는이 정신을 우리의 일을 잘 수행하기위한 부스터로 사용해야합니다. 편집 부서가 시작한 "나의 책임과 슬롯quot;에 대한 특별 요구는 다양한 회사와 부서로부터 강력한 지원을 받았습니다. 9 월 30 일 현재, 우리는 130 개가 넘는 원고를 받았으며 여전히 원고가 제출되어 있습니다. 편집 부서는 열정적 인 참여에 감사드립니다. 이 원고의 대부분은 풀뿌리 직원과 특파원이 보낸 원본 기사이며 통찰력으로 가득 찬 훌륭한 작품이 많이 있습니다. 우리는 최고의 것을 선택하고 차례로 게시 할 것입니다. 나는 모두가 계속주의를 기울이기를 바랍니다.
저작권 : China Qinghua Energy Group Co., Ltd.베이징 공공 네트워크 보안 번호 11010502042994
