China 무료 슬롯 Xinjiang News (Gao Laihong)는 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 지침과 제작 안전에 대한 지침을 철저히 구현하고 7 월 7 일, Yili 무료 슬롯 Energy Development Co, Ltd의 Soluctary Incortational Contrational을 조직하고 제작 안전의 근본 원인을 해결하는 3 년의 행동 과제를 완전히 구현합니다 2025 년 상반기 및 작업 계약 및 배치 후반기 배치 회의 회사 안전위원회의 100 명 이상의 구성원, 각 교육구 팀의 주요 리더 및 직원 대표가 회의에 참석했습니다 이 회의는 회사 안전위원회 부국장 및 부국장 관리국 관리자 인 Yang Shengcang이 의장을 맡았다
회의에서, 푸아 지 (Puyan) 지구의 제 2 지구 팀과 하오키안 교통 팀은 2025 년 상반기의 안전 및 환경 보호 작업 진행에 관한 회의에보고했다 안전위원회 부국장 및 안전 광업위원회의 부국장 인 Guo Mingliang은 2025 년 상반기 회사가 수행 한 안전 및 환경 보호 작업을 포괄적으로 요약하여 기존의 문제와 단점을 깊이 분석했으며, 그 해의 2 분의 1에 대한 안전 및 환경 보호 작업에 대한 자세한 준비 및 배치를 수행했습니다
안전위원회 및 광업 관리자 인 Yang Linshan은 상반기에 생산 안전 상황에서 회사의 전반적인 안정성과 환경 보호 관리의 지속적인 진행 상황을 완전히 확인했으며 현재 단점에 대해 분명해야한다고 강조했습니다 Yang Linshan은 하반기 안전 및 환경 보호 방향과 관련하여 5 가지 요구 사항을 제시합니다 첫째, 파티 건물을 주도하고 안전 책임을 강화합니다 우리는 "파티 빌딩 + 안전"의 통합 메커니즘을 심화시키고, "파티 멤버 데모 게시물"을 설정하고, 파티원들이 숨겨진 위험을 확인하고, 안전에 대해 이야기하고, 비상 응답을하고, 특정 직책과 개인에게 생산 안전 책임을 세우고 구현하고, "지점이 부여 된, 파티 멤버가 담당하고 있으며, 모든 구성원이 참여하고 있으며 정기적으로 안전을 구축해야합니다", 정기적으로 감독을 구축해야합니다 두 번째는 표준화를 해결하고 안전을위한 탄탄한 토대를 마련하는 것입니다 우리는 National Mining Safety Document No 109의 요구 사항을 엄격하게 비교하고 내부 자체 검사 및 자체 평가를 강화하며, 그 현장에서 약한 연결을 수정하는 데 중점을두고 "안전성 성과 임금 연계"를 적극적으로 홍보하며 "수동적 준수"를 "활성 개선"으로 변경해야합니다 세 번째는 철 주먹으로 숨겨진 위험을 치료하고 폐쇄 루프로 위험을 제거하는 것입니다 우리는 "이중 폐쇄 루프 숨겨진 위험 관리"메커니즘을 완전히 구현하고, 반복적 인 문제와 숨겨진 위험에 대한 처벌을 늘리며, 숨겨진 위험이 철저하게 관리되고 반동되지 않도록 정류의 형태로 직접 책임을 져야합니다 넷째, 훈련과 교육을 심화시키고 안전 문화를 배양하십시오 우리는 "세 번의 청구"를 엄격히 구현하고, "안전한 생산 달"활동의 결과를 정상화하고, 계속해서 "숨겨진 위험"을 계속해서 수행하고, 우수한 외부 교사를 도입하고, 제도적 제약에서 직원 가치 인식에 이르기까지 안전의 내재화를 촉진하며, 모든 사람들이 안전에 대해 이야기하고 모든 사람들이 응급 상황에 대응하는 방법을 알고 있습니다 다섯째, 비상 환경 보호를 강화하고 동적 준수를 보장합니다 우리는 회사 리더를위한 24 시간 교대 시스템을 엄격히 구현하고, 안전 위험을 역동적으로 파악하며, 조기 경고 및 예방에서 좋은 일을해야합니다 환경 보호 작업에서 우리는 주요 작업의 "시간표"및 "로드맵"을 공식화하고 일정에 따라 모니터링하고 검사하며 오염 물질이 표준 배출을 충족시키고 환경 보호의 "제로 위험"을 달성하는지 확인해야합니다 안전위원회 사무소는 모든 작업이 구현되고 효과적인지 확인하기 위해 분기별로 요약하고 감독해야합니다
회의는 안전한 생산이 엔터프라이즈 개발의 생명선이라고 강조했습니다 이 회사는 위험 관리, 숨겨진 위험 관리, 교육 및 교육, 응급 환경 보호 및 기타 책임감과보다 실용적인 업무 스타일을 갖춘 기타 작업을 장려하고 모든 직원, 전체 프로세스 및 전체 측면을위한 안전하고 환경 보호 생태학을 구축해야하며, 연간 목표 및 회사의 장기 개발에 대한 확실한 보증을 제공해야합니다
회의는 또한 "안전한 생산 달"동안 수행 된 다양한 작업에 대한 포괄적 인 요약을했으며, 뛰어난 집단과 직원들에게 수상 경력에 빛나는 집단과 직원들에게 수상 경력에 빛나는 집단과 개인을 안전의 작업의 엄청나게 노력하기 위해 예를 들어 보상하도록 요구했습니다
